segunda-feira, 16 de janeiro de 2012

Projeto terapêutico para o anão Zangado


Walt Disney criou, em 1937, o primeiro desenho longa metragem, Branca de neve e os sete anões. O personagem Zangado se destaca na história por suas características de personalidade bem diferenciadas dos demais.
Zangado faz jus ao nome ao estar sempre de braços cruzados e com cara de mau humor.
Este anão é o mais negativo do grupo, sempre reclamando de alguma coisa. Na verdade, porém, ele tem um lado sentimental que fica nítido em sua preocupação com relação á Branca de neve.
Ele é talvez o mais competente dos anões e por essa razão parece se ressentir da posição de Mestre como líder, muitas vezes questionando e duvidando das capacidades do anão líder.
Diagnóstico: Distimia
■Características que o personagem apresenta deste transtorno do humor
(CID10 F34.1) :

▪Mau humor constante;
▪Difícil relacionamento;
▪Elevado senso de autocrítica;
▪Irritabilidade;
▪Reclama de tudo e só enxerga o lado negativo dos fatos;
▪Isolamento social;
▪Falta de prazer e interesse pelas coisas do cotidiano;
▪Capacidade de lidar com as exigências básicas do dia a dia;
▪Pensamento constante de: tudo é um esforço, nada é desfrutável;
▪Falta de divertimento na vida;
▪Dificuldade em ver e aproveitar o lado bom da vida;
▪Isolamento, poucos amigos, vida social limitada;
▪Sentimento de rejeição pelos outros;
▪Relutância em mudar de contexto.

Proposta de intervenção:
▪Observar o ambiente de trabalho;
▪Avaliar as relações interpessoais;
▪Anotar rotina diária com o objetivo de intervir para criar momentos prazerosos, divertidos, com possibilidade de interação social;
▪Intervir para oportunizar modos mais saudáveis de enfrentamento da realidade;
▪Mediar formas de mobilizar recursos (ambientais sociais e informativos);
▪Levá-lo a refletir sobre as vantagens de encarar seus problemas com pensamentos mais otimistas promovendo maior qualidade de vida e fontes de alívio de estresse mais saudáveis;
▪Estabelecer vínculo afetivo com Branca de neve, com a finalidade de elevar auto-estima, motivação para a vida, mudar o foco negativo para positivo dos fatos do dia a dia, aceitação de si próprio;
▪Buscar um contraponto: anão Feliz, com seus olhos brilhantes e largo sorriso, ele sempre enxerga o lado positivo da vida, está sempre animando os outros anões;
▪Estabelecer um elo/parceria com o anão Mestre, no sentido de que este detenha a liderança do grupo, mas de forma participativa, onde Zangado exponha seus pensamentos de forma construtiva para melhorar as relações entre eles;
▪Redução da jornada de trabalho para oportunizar tempo de lazer;
▪Criar momentos de lazer, como parar ao retornar do trabalho no riacho onde passam diariamente, sobre a ponte cantando: “Eu vou, eu vou, pra casa agora eu vou” e porque não cantar: “eu vou, eu vou passear/divertir/dançar/nadar agora eu vou”.


Projeto de Helenice Meirelles Andrade.
Curso de Capacitação em AT – Turma 2011.

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